來源：中國教育在線

黃小花,，中共黨員，現(xiàn)任黃岡師范學(xué)院團委書記,。自任職以來,，她始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,，創(chuàng)新構(gòu)建了“思想引領(lǐng)鑄魂,、校園文化塑形、強基提能固本”的三維立體化育人體系,，通過有組織的第二課堂,，深度融合延伸第一課堂，打造了具有鮮明特色的“五育五節(jié)”校園文化品牌,，培育了一大批德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀青年學(xué)子,。

一、鑄魂育人守初心 政治引領(lǐng)強根基

　　創(chuàng)新“思想引領(lǐng)”機制,，強化理論武裝：黃小花同志始終堅持把政治建設(shè)擺在首位,，構(gòu)建了“中心組領(lǐng)學(xué)+宣講團導(dǎo)學(xué)+團支部研學(xué)”理論學(xué)習(xí)體系，年均組織專題學(xué)習(xí)12次,，累計開展8764場次,，覆蓋23萬余人次；她主持培育了“青·聽宣講團”,，組織紅色故事宣講261場,，覆蓋2萬余人次；創(chuàng)新運用“悅學(xué)習(xí)·躍青春”學(xué)習(xí)平臺,，通過青年的“身邊事”來解讀“大政策”,，運用紅色文化的“小故事”來闡釋“大道理”；加強五四紅旗團委,、魅力學(xué)子,、十佳女生、自強之星等優(yōu)秀團體和個人事跡宣傳,，用朋輩榜樣引領(lǐng)傳遞青春正能量,；通過“青春黃師”媒體矩陣，以青年喜聞樂見的方式傳遞黨的聲音,，引導(dǎo)團員青年形成正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

　　深化“青馬工程”建設(shè)，培育青年骨干：圍繞青年人才培養(yǎng),，構(gòu)建了“理論淬煉+實踐鍛煉+崗位歷練”三位一體培養(yǎng)模式,，累計培養(yǎng)學(xué)員1602名，其中60%以上學(xué)員繼續(xù)讀研深造,、考取公務(wù)員,、事業(yè)編制和西部邊遠地區(qū)基層志愿服務(wù)工作。她著力提升“青馬工程”質(zhì)量,，立足湖北,、服務(wù)黃岡，為地方發(fā)展培養(yǎng)了一批高素質(zhì)青年人才,，為黃岡經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興貢獻了青春力量,。

二、五育并舉樹新人 文化育人結(jié)碩果

　　打造“五育五節(jié)”品牌,，推動全面發(fā)展：黃小花主持修訂《黃岡師范學(xué)院“第二課堂成績單”實施辦法》,，根據(jù)優(yōu)師人才培養(yǎng)計劃制定《一多書院優(yōu)師計劃“第二課堂成績單”實施辦法》，將“第二課堂”納入人才培養(yǎng)方案,，創(chuàng)新推出德育文化節(jié),、科創(chuàng)文化節(jié)、體育文化節(jié),、美育文化節(jié),、勞動文化節(jié)特色校園文化品牌活動，構(gòu)建了“一院一品”“一社一品”文化矩陣,，堅持“五育并舉”,，落實無教育不活動，無安全保障不活動和潤物細無聲的校園文化活動要求,，真正落實“五育融合”,。近三年，共培育共青團省級以上先進集體27個,，榮獲省級以上榮譽94項,。

　　構(gòu)建實踐育人體系，服務(wù)社會發(fā)展：立足學(xué)校師范特色,，組建166支鄉(xiāng)村振興社會實踐團隊,，構(gòu)建了立足黃岡、輻射全省,、面向全國的實踐育人體系,。結(jié)合大學(xué)生社區(qū)服務(wù)和“三下鄉(xiāng)”“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，創(chuàng)新打造了“點單-派單-接單-評單”的志愿服務(wù)模式,，實現(xiàn)社會需求和學(xué)校供給精準(zhǔn)對接,。近三年，志愿服務(wù)團隊獲團中央表彰團隊5支,，1支團隊獲教育部,、團中央“推普助力鄉(xiāng)村振興”全國大學(xué)生志愿服務(wù)團隊稱號；20支團隊獲得團中央青年志愿指導(dǎo)中心重點團隊,；7支團隊獲湖北省表彰,。通過“挑戰(zhàn)杯”競賽培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊312支，培育高質(zhì)量項目52個,，其中2項獲全國表彰,，26項獲湖北省表彰，學(xué)校獲得“進步顯著獎”和“優(yōu)勝杯”,。2022年疫情期間,，為緊急支援上海用血，我校1166名師生獻血35萬毫升,，創(chuàng)黃岡市單日單次無償獻血人數(shù)的最高記錄,，近幾年積極引導(dǎo)青年積極參加無償獻血，用實際行動展現(xiàn)青年的使命擔(dān)當(dāng),。2023年我校獲全國無償獻血促進獎和黃岡市無償獻血先進單位,。

三、改革攻堅提質(zhì)效 組織建設(shè)展新篇

　　實施“明珠計劃”,，鍛造團干隊伍：黃小花同志創(chuàng)新開展“明珠計劃”團干部培養(yǎng)工程,，強化理論武裝與主題教育，將“四個意識”貫穿團學(xué)干部教育管理各環(huán)節(jié),。近三年開展團學(xué)干部培訓(xùn)課程126節(jié),，培養(yǎng)團學(xué)骨干4775人次，其中4人入選湖北省“荊楚英才學(xué)?！贝髮W(xué)生骨干培訓(xùn)班,，2人推選參與湖北日報全媒體實用技能培訓(xùn)班，1人入選湖北省基層團務(wù)小組,，1人參與團中央第二期“青梅計劃”,，1人代表湖北省參與聯(lián)合國麻醉品委員會青年論壇，打造了一支政治過硬,、業(yè)務(wù)過硬的團干部隊伍,，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才保障。

　　推進“基層活力提升計劃”,，夯實組織基礎(chǔ)：以提升團員青年思想政治素養(yǎng)為目標(biāo),，在校院兩級開展團校培訓(xùn)。近兩年,，開展團校培訓(xùn)7期,，累計培養(yǎng)團員青年7154人。在“理論+技能+實踐”的特色培養(yǎng)模式下，學(xué)生干部培養(yǎng)質(zhì)量成效顯著,。近三年,，先后獲“百生講壇”省級優(yōu)秀主講人10人，市級五四紅旗獎?wù)?人,，市級紅旗團委,、團支部10個，市優(yōu)秀團員團干部12人,，切實發(fā)揮了基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

　　在共青團工作的征程中，黃小花同志始終以飽滿的工作熱情和堅定的理想信念,，積極構(gòu)建全方位育人體系,，為青年學(xué)子成長成才不懈努力。從創(chuàng)新“思想引領(lǐng)”機制,，到深化“青馬工程”,，推動黨的創(chuàng)新理論在青年中生根發(fā)芽，為國家和社會培育有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旯歉?；從打造“五育五?jié)”特色校園文化,，助力學(xué)生全面發(fā)展，到推進團干部培養(yǎng)工程與基層活力提升計劃,，激發(fā)團組織的強大生命力,。未來，她將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，持續(xù)探索新時代高校共青團工作的新路徑,、新模式，為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人貢獻智慧和力量,。

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